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    關于介紹員工入職的獎勵方案
    發布時間:2021-02-07 15:03瀏覽次數:

     
    關于介紹員工入職的獎勵方案
     
    致全體員工:
    為了使公司人力需求能得到及時補充,有效縮短招聘時間,提高招聘效率,強化內部推薦渠道,激發員工內部推薦的積極性,特此通知如下:
    一:推薦原則
    1 被推薦人在入職表上“廠內親友”一欄寫上推薦人的名字;
    2 被推薦人如有任何刑事犯罪記錄或其他嚴重影響工作的疾病或者傳染病時(高血壓、心臟病、腦梗、癲癇、精神疾病等),推薦人務必如實向人事部說明,如因隱瞞導致的一切事故均由推薦人負責。
    被推薦人提供的資料務必真實有效,不得偽造。
    技術工種為機長、抱車工以及其他公司認定為技術工種的崗位。
    從公司離職后低于6個月再次被推薦入職的,推薦人不享有推薦獎勵。
    二: 獎勵標準

            時間
    類 別
    入職1個月 入職2個月 入職3個月 合計
    一線普工 100 200 200 500
    熟手普工 200 200 200 600
    技術工 300 300 300 900
    三:本方案自2021年1月10日起開始執行,本方案生效前按原方案執行。
    四:其他未盡事宜以行政人事部解釋為準。
     
     
     
     
     
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          行政人事部
                                                                    2021110日

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